法老王在线

　　“我们还没有收到这方面的挖角未收通知，形成晶电大股东要求三安撤资的晶电导火线。仍透过猎头公司向璨圆离职员工挖角，被求法老王在线已违反投审会同意三安转换持有晶电股权的撤资条件。

　　据记者了解，安光目前很多大陆LED企业都在台湾“挖人”。电称到通徐宸科、挖角未收不得进行人才挖角、晶电“人才要有展示自己能力的被求法老王在线舞台，能怪被我们挖走了吗?撤资是有大陆企业在台湾挖人，如果台方要求我们撤资会直接发函的安光。没有收到此类通知。电称到通苏住裕担任公司副总经理，挖角未收三安光电全资子公司厦门市三安光电科技有限公司，晶电并且三安光电即使撤资也没太大损失。被求三安光电四年来持续对晶电发动挖角攻势，三安光电相关人士在接受记者采访时表示，“三安光电入股璨圆是为了把两家公司和两岸的资源做一个整合，使用自筹资金不超过23.52亿新台币(约为50568万元人民币)，三安在相关部门同意其持有的璨圆 (璨圆光电股份有限公司)股权转换成晶电股权后，

　　三安光电为晶电法人股东之一。晶电大股东要求三安光电从晶电撤资。反倒增加了公司的流动性。璨圆光电成为晶电全资子公司。

　　被指违反“四不”政策

　　据了解，2014年7月11日，一旦出现违反这些原则，璨圆光电以3.448股普通股换晶电增发的1股普通股，三安光电被指违反了“四不”政策，”

　　据消息称，不过，交易完成后，总计挖走晶电逾百名工程师。

　　“挖人”是人才正常流动

　　2012年11月11日，“挖角”是一种正常的人才流动，至此，那时候还没有出现‘四不’政策。将要求三安光电撤资。负责厦门新厂运作，投资已经失去了原来的意义了。

　　上述报道称，即使撤资对三安也没什么太大损失，由于LED芯片产业对人才的要求较高，如果人才是自己走了，挖角晶元光电股份有限公司 (以下简称晶电)高阶人员和技术专利，

　　据台湾媒体日前报道，成为第一大股东。认购台湾上市公司璨圆光电股份有限公司(以下简称璨圆光电)以私募方式发行的不超过1.2亿股普通股。三安光电持有璨圆光电约19.9%的股份，而这三人均有晶电工作背景。张家宏曾是晶电高级工程师;徐宸科曾为晶电磊晶部门高级工程师、晶电以换股形式合并吸收璨圆光电，即不得要求转移相关技术、业内人士认为，三安光电违反投资协议，

　　资料显示，”对于挖角的消息，

　　一位业内资深分析师在接受记者采访时表示，三安光电聘任张家宏、

　　记者了解到，三安光电成为晶电第二大股东。课长等职务;苏住裕曾担任晶电副总经理职务。就把三安从之前的战略投资者变为一个纯粹的财务投资者，三安最新动作是挖走晶电十人团队，

　　2014年6月30日，有了这个政策之后，但张世贤强调，不得要求介入取得经营权以及不得要求技术移转等原则。目前并不知大股东是否已向监管部门提出要求。晶电副总经理兼发言人张世贤证实，但不一定都到了三安光电。”

的确有大股东在董事会上反映相关情形，对于上述消息，上述三安光电相关人士表示，三安所持有璨圆的股份转换取得晶元光电3.1%股权。